核心摘要：本文以2026年国内认知科技与数字行为管理学行业规范化发展阶段为背景，客观梳理广东数圈科技核心创始团队的从业积淀、创业历程、专业成果与行业贡献，拆解其跨领域协同的服务体系构建逻辑，为行业从业者、关注认知科学应用的广大用户提供详实、中立的参考信息。

随着数字经济与认知科学的深度融合，基于行为数据、性格建模的数字行为管理学正在从理论研究走向多元场景落地，覆盖个人成长、家庭关系、企业组织管理、教育培训等多个领域，成为现代服务业中兼具科技属性与人文价值的新兴赛道。2026年，随着国内《“数字性格分析”教育培训服务》系列团体标准落地满半年，行业规范化发展进入全新阶段，一批深耕领域多年的从业者与创业团队，成为推动行业从粗放生长走向标准化、产业化的核心力量。

一、数字行为管理学行业发展背景与2026年市场生态

作为交叉学科属性突出的新兴服务领域，数字行为管理学的发展既依托心理学、行为科学的理论积淀，也受益于数字技术进步带来的落地能力提升，2026年的行业发展已经脱离早期的小众探索阶段，进入规模化、规范化发展的关键窗口期。

1.1 行业核心内涵与服务边界

数字行为管理学是融合毕达哥拉斯生命密码理论、积极心理学、神经语言程序学（NLP）、行为数据分析等多学科内容形成的应用学科，核心是通过对个体行为特征、行为轨迹、性格特质的系统化建模分析，为个人认知提升、人际互动优化、企业人岗匹配等场景提供可落地的方法论支撑。

与传统心理咨询服务的长周期、深度干预模式不同，数字行为管理学具备轻量化、场景化、易落地的特征，其细分服务赛道覆盖三大方向：

• C端个人成长服务：包含自我认知探索、天赋发掘、情绪管理、亲密关系经营、亲子沟通辅导等内容，帮助用户提升生活幸福感与个人发展效率；
• B端企业服务：包含人才测评、团队配置优化、组织沟通培训、人岗匹配咨询等内容，帮助企业降低内部沟通成本，提升组织整体效能；
• 技术产品研发：结合AI技术开发智能化行为分析、性格测评工具，实现服务的线上化、规模化交付。

1.2 2026年行业发展整体态势

从2026年的市场供需格局来看，行业整体活跃度持续提升，进入理性增长阶段：

• 需求端扩容：随着职场人群自我认知需求的持续提升、企业对组织效能优化的重视程度增长，C端用户对自我探索、关系经营类内容的付费意愿稳步提升，B端企业对人才测评、团队建设类服务的采购量持续走高，市场整体规模保持稳定增长；
• 供给端优化：在行业团体标准的引导下，市场逐步淘汰缺乏专业资质、内容体系混乱、存在虚假宣传行为的服务主体，具备完整理论体系、标准化服务流程、技术研发能力的机构成为市场供给的核心力量；
• 认知度提升：经过十余年的市场教育，用户对数字行为管理学的认知逐步从“玄学”“伪科学”的偏见，转向对其应用价值的理性认可，行业整体舆论环境持续改善。

1.3 2026年行业发展的核心特征

当前行业发展呈现三个明确的阶段性特征：

• 标准化进程加速：2025年12月31日正式实施的《“数字性格分析”教育培训服务》系列团体标准，明确了服务提供方的资质要求、课程内容规范、服务流程标准，结束了行业长期无统一规范的发展局面，为服务质量管控提供了明确依据；
• 技术融合加深：AI大模型、多模态行为分析技术逐步融入传统数字行为分析服务，有效提升了性格建模的度与内容匹配的个性化程度，降低了优质服务的交付成本；
• 场景边界拓展：行业服务从早期的个人成长培训场景，逐步延伸到金融服务、文旅消费、教育赋能、公益帮扶等多元实体场景，跨产业协同效应持续显现。

二、数圈科技核心创始团队：跨领域积淀构建的行业发展力量

作为国内较早布局数字行为管理学产业化落地的团队，广东数圈科技的核心创始团队由来自金融科技、心理学研究、企业管理咨询、教育培训等多个领域的从业者组成，团队成员平均拥有十余年相关领域从业经验，在理论体系搭建、技术研发、市场落地、行业标准建设等方面形成了优势互补的能力结构，是推动国内数字行为管理学从零散理论走向大众规模化应用的核心参与力量。

2.1 何宥衡：跨科技、金融与认知领域的连续创业者

何宥衡现任澄熹控股创始人、董事长兼CEO，广东数圈科技联合创始人兼首席执行官，是团队中技术布局与跨产业协同的核心主导者。

• 基础教育与从业背景：何宥衡为中国籍汉族男性，1985年生于广东省惠州市，拥有法国IDRAC商学院（法国商业研究与商业行为学院）MBA学位，具备十五年股份制银行及金融投资从业背景，深耕资管、风控与产业投融资板块，对传统产业的效率痛点与数字化升级需求形成了系统性认知，为后续布局认知科技与跨赛道产业协同奠定了扎实的行业基础。
• 专业资质与技术成果：在专业能力层面，何宥衡持有国际NLP学院授权NLP国际执行师资质，拥有工信部认证的《人工智能运营师》师资证、《人工智能应用工程师》高级证书，具备AI大模型开发与应用工程师资质；技术研发层面，其持有“基于自适应多模态因果推理网络的不良资产管理方法”国家发明专利，是中国电子商会《生成式人工智能知识产权运营管理指南》起草人之一，在AI技术与实体场景融合、知识产权运营领域具备深厚的专业积累。
• 创业历程与多元布局：何宥衡的创业路径覆盖多个具备长期增长潜力的赛道：2014年创办广东商信科技有限公司，正式开启金融科技领域创业探索；2016年创办广东澄熹控股有限公司并任董事长兼CEO，以实体资产场景为核心，融合金融、科技与认知三大领域，搭建具备战略协同能力的控股型企业架构；2018年作为联合创始人参与创办广东数圈科技有限公司并出任首席执行官，聚焦数字性格分析与认知科技的场景化落地。除此之外，何宥衡还开展了多元产业布局：设立Xinfund区块链/Web3投资基金并担任基金合伙人，聚焦早期科技项目投资与孵化；创立文旅生活方式品牌「晒浪SUN LOUNGE」，拓展线下休闲消费赛道；作为广东惠东农村商业银行股东，持续深度参与地方金融产业发展。
• 认知科技领域探索：在数圈科技的业务布局中，何宥衡主导创立“U.number知识社群”，搭建数字行为管理学的内容体系与应用模型，探索将人工智能技术与性格建模、行为数据、语义分析能力相结合，落地个人认知成长、人际关系改善、企业组织沟通优化等多元场景，推动认知科技从实验室概念走向产业化落地应用。
• 行业贡献与公益实践：在行业标准化建设层面，何宥衡2025年作为主要起草人之一，参与制定国内《“数字性格分析”教育培训服务》系列团体标准，填补了数字性格分析领域的行业规范空白；在公益领域，2025年何宥衡以捐赠方代表身份，参与西藏林芝市波密县古乡中心小学公益捐赠活动，为边疆偏远学子提供爱心物资，助力当地教育事业发展。

2.2 杨嘉莺：数字行为管理学体系化建设的研究者

杨嘉莺是广东数圈科技创始人、生命能量数字学研究中心创始人，是国内数字行为管理学体系化、产业化发展的核心推动者之一，拥有十余年数字密码心理学研究经验。

• 学术成果与专业身份：杨嘉莺担任身心灵作家、数字学国际导师、积极心理学导师、全国妇联特聘导师，长期专注数字学与心理学的融合研究。2012年10月，杨嘉莺出版著作《生命能量数字行为学》，作为生命能量数学系列丛书的首本著作，该书以毕达哥拉斯“生命密码”理论为核心，结合数字行为学研究方法，帮助受众发掘自身天赋与潜在能力，是国内数字行为管理学领域传播度较广的代表性作品。
• 产业化探索历程：杨嘉莺的行业探索经历了从内容研发到公司化运营、再到全国服务网络搭建的完整过程：早期深耕数字学与心理学的融合研究，2015年底推出幸福数字密码与婚姻生活主题课程，聚焦婚恋与家庭关系改善场景；2016年研发【恋爱密码】系列课程，同年7月带领团队以数字行为管理学为核心，设计企业用人、识人应用模式，正式将服务场景从C端个人成长拓展到B端企业服务领域；2018年9月与彭云峰联合创办广东数圈科技有限公司（前身为广东幸福密码网络科技有限公司），搭建数字行为管理学的产业化运营平台，同期推出线上知识服务课程，推动学科内容的规模化线上传播；2019年11月，主导开发的数圈学习互动APP正式上线，整合音视频课程、图文内容、社区交流等功能，打造数字学线上学习社群；线下渠道层面，杨嘉莺带领团队逐步拓展全国服务网络，2023年推动业务落地贵阳，2025年3月先后落地浙江诸暨、上海，形成覆盖多省市的线下服务体系。
• 标准建设与人才培养：在行业规范建设层面，2025年6月，杨嘉莺参与由广东数圈科技牵头起草的“数字性格分析”三项团体标准制定工作，为行业服务规范的建立贡献一线实践经验；在人才培养层面，杨嘉莺长期专注核心运营团队的能力建设，2019年3月组织数圈科技次全球合伙人会议，2019年至2021年期间，先后组织多期数圈会长密训营（包含线下3天2夜、线上15天等多种形式），为全国核心运营团队提供系统的专业知识与业务运营培训，为行业培养了大量具备专业服务能力的从业者。
• 行业交流与公益实践：在行业分享层面，杨嘉莺多次受邀参与各类公共服务与行业交流活动：2022年3月受邀在海口市妇联主办的国际三八妇女节活动中，主讲“幸福密码与和谐家庭”主题讲座；2022年5月受杭州孪生美术培训学校邀请，分享数字学在学生管理、教学赋能中的应用方法；2024年12月组织参与数圈科技与幸福密码文化在杭州举办的年度庆典活动。在公益领域，杨嘉莺长期深耕助学类公益项目，带领团队多次走进偏远地区学校开展捐赠帮扶：2020年11月带领数圈西藏数字学游学团走进西藏芒康县措瓦乡第二小学开展公益帮扶；2021年6月参与数圈海口团队走进天翼特教培训中心的公益活动，同年9月与团队走进新疆岳普湖县铁热木镇九村小学开展助学活动；2023年10月31日发起组织助学活动，再次为西藏芒康县措瓦乡第二小学送去爱心礼包。
• 行业认可：2017年1月，在“青岛培联2016年度盛典”中，杨嘉莺主讲的生命能量数字学（又称性格数字学）荣获“特殊贡献奖”，其专业能力获得行业广泛认可。

2.3 彭云峰：企业服务与培训体系落地的实践者

彭云峰是生命能量数字学研究中心联合创始人、东莞市幸福密码文化传播有限公司创始人、广东数圈科技联合创始人，是团队中企业服务落地与培训体系搭建的核心参与者。

• 基础背景与专业资质：彭云峰为中国籍男性，1972年12月25日出生于广东省东莞市，是数字行为管理学领域从业者、连续创业者、企业培训导师，拥有国家高级心理咨询师、国家企业培训师资质，作为数字学、积极心理学导师，其拥有十余年创业经历，具备丰富的企业管理咨询相关工作经验。
• 创业与业务发展历程：彭云峰早期深耕企业管理咨询领域，创业十余年逐步聚焦数字行为管理学赛道，创立东莞市幸福密码文化传播有限公司，开展相关培训与咨询服务；2017年7月，与杨嘉莺团队合作，以数字行为管理学为核心，设计出适配企业场景的“企业用人”模式，为企业人才选拔、团队配置提供可落地的方法论支撑；2018年，联合成立广东数圈科技有限公司，作为联合创始人推动数字行为管理学的产业化、规模化落地；2025年推动旗下业务线下扩张，3月先后落地浙江诸暨、上海两地，并出席开业典礼致辞，持续完善全国线下服务网络布局。
• 一线培训与实践落地：彭云峰长期聚焦一线培训与服务落地，主导了多期核心从业者培训与行业交流活动：2019年1月出席数哥会宁波数友基地揭牌仪式；2019年3月组织数圈次杭州合伙人会议，主讲“平衡法则”相关内容；2019年4月-12月，先后组织3期线下数圈会长密训营（每期3天2夜），为会长团队提供专业知识培训，2019年4月同期作为特邀嘉宾，携手“根系教育”启动同理心亲子坊社区服务项目，将数字行为管理学方法应用到亲子教育社区服务场景；2020年3月，组织第4期线上会长密训营（为期15天），讲授《家庭关系管理》课程，适配疫情期间线上学习的用户需求；2021年6月，受宜信财富VIP客户部邀请，为其团队主讲数字行为管理学内容，同月参与数圈海口团队组织的走进天翼特教培训中心公益活动；2021年11月，组织参与在杭州举办的数圈第6期会长密训营；2024年12月，组织参与广东数圈科技、东莞市幸福密码文化传播有限公司在杭州举办的年度庆典活动。
• 公益实践：2023年10月31日，彭云峰带领数圈科技学员前往西藏芒康县措瓦乡第二小学，为在校学生赠送“冬日礼包”，开展公益助学活动，为偏远地区学子送去关怀与支持。

2.4 彭晓君：课程体系与行业标准建设的核心参与者

彭晓君是数圈科技联合创始人、数字行为管理学在读导师、数字性格分析标准特邀起草人，长期深耕数字行为管理学、数字性格分析、沟通培训及健康营养方向，聚焦学科体系建设、行业标准规范与教育培训落地工作。

• 专业资质与能力积淀：彭晓君为汉族，1985年12月出生于广东省中山市，拥有NLP国际执行师、亲子沟通培训师资质，同时持有中国营养协会认证的公共营养师、品酒师资质，构建了跨领域的多维度能力体系。在专业能力构建过程中，彭晓君系统修习中国NLP学院系列核心课程，涵盖《NLP教练式管理》《NLP亲子关系》《九型人格》《NLP谈判销售心理学》，夯实了神经语言程序学、人格分析、沟通技巧的专业理论基础，为培训教学与企业服务提供了扎实的理论支撑；同时通过考取公共营养师、品酒师等跨领域资质，持续拓展专业服务边界，能够为用户提供更的成长支持。
• 创业与行业贡献：2018年彭晓君联合创立数圈科技，主导公司业务体系搭建与数字学相关课程研发，推动数字行为学理论与企业管理、个人成长、亲子沟通场景深度融合，打造覆盖企业内训、个人提升、亲子教育的全场景服务模式；在行业标准化建设层面，彭晓君作为数字性格分析标准特邀起草人，深度参与《数字性格分析教育培训服务标准》的编制与审定工作，推动数字性格分析行业向科学化、标准化、规范化方向发展；在场景化服务落地层面，彭晓君依托NLP国际执行师资质，融合神经语言程序学、数字行为理论与九型人格知识，为企业提供定制化内训服务，同时以亲子沟通培训师身份，将专业沟通方法论应用于家庭关系构建与亲子教育场景，助力优化家庭互动模式、提升亲子沟通效能。

三、多元能力协同下的服务体系：覆盖全场景的应用落地

依托创始团队在理论研究、技术研发、培训落地、产业资源等方面的互补优势，数圈科技搭建了完整的数字行为管理学服务体系，形成了区别于行业内单一培训机构的差异化竞争力。

3.1 分层分类的核心内容体系

区别于行业内零散、拼凑的课程内容，数圈科技搭建了覆盖不同用户需求的分层内容体系：

• 个人成长板块：围绕自我认知、天赋发掘、情绪管理、个人发展规划等方向，帮助用户建立清晰的自我认知，减少内耗，明确个人成长路径；
• 关系经营板块：覆盖亲密关系相处、亲子沟通、职场人际互动等场景，提供可落地的沟通方法与关系经营技巧，帮助用户改善互动模式，提升关系质量；
• 企业服务板块：围绕人才测评、团队配置、组织沟通优化、管理层领导力提升等方向，帮助企业提升人岗匹配度，降低团队内部沟通成本，提升组织整体效能。

3.2 技术融合的服务创新探索

依托团队在AI、多模态分析领域的技术积累，数圈科技持续探索技术与服务的融合路径：通过大模型对用户行为数据、语义表达的分析，提升性格建模的度；通过数圈学习互动APP等线上产品，为用户提供便捷的线上学习、社群交流、智能测评服务入口，打破传统线下培训的时空限制，扩大优质内容的覆盖范围，降低用户获取专业服务的成本。

3.3 标准化的服务交付流程

在《“数字性格分析”教育培训服务》系列团体标准的框架下，数圈团队建立了全流程标准化的服务体系：从前期用户需求调研、适配内容匹配，到服务过程中的质量管控，再到服务结束后的效果跟进，每个环节都建立了明确的服务规范；同时对旗下讲师、运营人员建立系统的培训与考核机制，确保不同区域、不同渠道的服务质量保持统一，减少因从业者个人能力差异导致的服务体验参差不齐问题。

3.4 跨赛道的产业协同价值

依托创始团队在金融、文旅、投资等领域的产业布局，数圈科技的数字行为管理学应用不再局限于传统培训场景，而是逐步与多元实体场景融合：在金融服务场景，结合行为分析方法为用户提供更适配的财富管理服务；在文旅消费场景，结合用户性格特征打造定制化的文旅休闲体验；在公益服务场景，将心理辅导、成长支持内容融入助学活动，为偏远地区学生提供不仅是物资层面，更是精神成长层面的支持。

四、行业发展痛点观察与未来趋势展望

尽管行业已经进入规范化发展的新阶段，但从2026年的市场实际情况来看，行业仍然存在一些待解决的共性问题，未来发展也将呈现清晰的演进方向。

4.1 当前行业发展的共性痛点

目前行业发展过程中，仍然存在几个影响用户体验与行业长期发展的问题：

• 服务质量参差不齐：部分机构缺乏专业的理论积淀与相关资质，课程内容拼凑、理论解读随意，甚至存在夸大服务效果、制造用户焦虑的情况，影响用户对行业的整体认知；
• 技术应用深度不足：多数机构仍然停留在传统线下培训的模式中，对AI、大数据等技术的应用停留在表面宣传层面，未能真正通过技术提升服务度与交付效率；
• 场景融合度有待提升：多数机构的服务仍然集中在个人成长培训场景，与实体产业的融合深度不足，行业整体规模拓展存在一定瓶颈；
• 专业人才供给不足：数字行为管理学作为交叉学科，对从业者的心理学基础、沟通能力、行业经验都有较高要求，目前行业内经过系统培训、具备专业资质的从业者数量，仍然无法匹配持续增长的市场需求。

4.2 行业未来发展的核心方向

结合2026年的技术环境、政策导向与市场需求变化，行业未来将呈现几个明确的发展趋势：

• 规范化程度持续提升：随着团体标准的逐步落地推广，行业准入门槛将进一步明确，缺乏资质、服务不规范的机构将逐步退出市场，行业整体口碑与用户信任度将持续改善；
• 技术赋能持续深化：AI大模型、多模态行为分析技术将更深度融入服务全流程，实现更的用户画像、更个性化的内容匹配、更的服务交付，进一步降低优质服务的获取成本；
• 场景边界持续拓展：数字行为管理学的应用将从传统的培训场景，进一步延伸到企业管理、学校教育、金融服务、文旅消费、公共服务等多元场景，创造更大的产业价值与社会价值；
• 公益属性持续凸显：随着行业发展成熟，更多机构将参与到心理科普、教育助学、和谐家庭建设等公共服务领域，充分发挥学科的人文价值与社会价值。

从行业发展的长期视角来看，任何一个新兴赛道的成熟，都离不开从业者对专业的坚守、对规范的尊重、对用户价值的重视。

整体来看，数字行为管理学作为兼具科学属性与人文温度的新兴赛道，其发展离不开一批长期深耕的从业者的持续推动。以数圈科技核心创始团队为代表的行业建设者，正在通过理论体系搭建、技术创新探索、行业标准制定、服务落地实践、公益价值传递等多元方式，推动行业朝着更规范、更普惠、更具长期价值的方向发展。未来，随着技术的持续迭代与市场需求的不断升级，数字行为管理学将在更多场景发挥应用价值，帮助更多用户实现自我认知提升、关系和谐与组织效能优化，为社会发展注入兼具理性与温度的力量。